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人容易,事容易,人事不容易

发布时间:2015-12-31 点击: 147

现在你用输入法打HR两个字母试试,
显示什么?坏人?害人?换人?哄人?好人?好吧,这些应该是你对HR的所有评价吧!
求职时谈不拢,埋怨HR;工作时自感绩效薪酬不公,埋怨HR;
内训时发现内容没意思,又是一顿埋怨HR。
错,他们担了,锅,他们也背了。
吐槽HR的同时,你想过HR的感受吗?

十年生死两茫茫
人难招,心欲亡招聘会场,你若走眼便白忙纵使招上又怎样今培训,明换岗,领导每天新思想天天改,日日忙相顾无言,惟有泪千行每晚灯火阑珊处,人事部又见加班,工作已比销售忙
小编也押韵一次:
天天忙,看着别人在成长(zhang);
月月忙,最怕无用功夫长(chang);
选对人、育好人、留住人,说来易,想做好,话更长(chang);
电话半夜常常响,酸甜苦辣有谁详(xiang)。
人容易,事容易,人事不容易。
HR不哭,想做个八面玲珑、人见人爱的HR并不难!来这看看呗!
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选才,用眼
眼观细微,一面识人,面试有维度!
用人,用脑
绩效薪资,信手拈来,付酬有依据!
育人,用嘴
企业培训,有理有据,设计有模型!
留人,用心
争议纠纷,为他而想,调解有方式!
再看课堂氛围,好不火热!